Сегодня был такой день… Как долго я его ждала😅
Впервые выступила на большом событии — на #MarHrConf, онлайн-конференции крупного масштаба.

Помню, как впервые из интернета узнала о сообществе Mar Hr. Купила записи первой онлайн-конференции. Потом поехала в Москву на их офлайн-мероприятие… И завертелось Я шла к этому долго. Знаю, что еще есть куда расти точно. Но большой шаг уже сделан! Спасибо всей команде и Алине Михель лично за этот шанс!🙏

Готовилась с апреля при участии великолепных Алины Михель, Иванны Винник и Алины Янцен. Девочки, ваша поддержка, вера, опыт и помощь просто бесценны! А сколько же у вас терпения…😅

Как же круто, что есть такое сообщество #MarHr. Сообщество увлеченных людей, которые делятся, открыто высказываются. Да и еще теперь и обучают по полной! 😎

Спасибо!

Просто ОГРОМНЕЙШОЕ спасибо организаторам и всем спикерам за шикарную #MarHRConf!
— Было круто, позитивно
— Невероятно полезно
— Получен набор прикладных инструментов и кейсов

Заряд мотивации и стремления побольше реализоваться в MarHR только усилился.

Уверен все, кто учавствовал в большинстве сессий был прокачан на несколько позиций вверх по digital и marHR.
MarHR — это уже не будущая трансформация HR. Это сегодня.

Кто еще не присоединился к #marhrconf2019? Просто шквал полезного: и про то, как сделать визуал, и про нетворкинг, и про метрики. Доклады от практиков содержат простые алгоритмы в стиле Берись и делай. Все выступления посмотреть у меня вряд ли получится, но планирую приобрести материалы. Спасибо Alina Mikhel, Egor Yatsenko, Ivanna Vinnik, Aleksandra Kulikova, Anastasia Derbasova

На днях с коллегами обсуждали, что такого должно быть на конференции, чтобы в конце сказать «Вау!». Популярные ответы: практические инструменты, крутые спикеры, продуманные детали в организации события, комфортная атмосфера. Сегодня была на конференции #marhr #marhrconf.

Всё перечисленное выше, там было. Я искренне говорю: это вауууу!

MARHR — место притяжения интересных спикеров и прекрасных специалистов. Спасибо за инсайты и общение))
Алина Михель, спасибо за великолепную организацию конференции. Буду перенимать опыт у лучших))

Алина Михель, восхищаюсь тобой! Как??? Как ты смогла сделать такое мероприятие и как ты находишь силы топить за #MARHR уже 2 года. Спасибо тебе за организацию, атмосферу, контент, спикеров!

Для себя отметила:
✅Очень важно делать брифы
✅ Компания Pravo Tech предлагает переводить работу HR на 2х недельные спринты, как в разработке.
✅Правильно спланированный бюджет наше все
✅Платформа Skillotron, в которой можно проверить свои знания всем от Java разработчиков до маркетологов. Причём тесты создаёт само комьюнити
✅ну и, конечно, картинки с миньонами от Екатерина Иванова меня мило улыбнули

#marhrconf2019 Третий день не могу отоваться от экрана компьютера. Невероятно крутая идея, масса полезностей. Огромное спасибо Алина Михель и всей команде спикеров. Рекомендую всем https://www.facebook.com/marhr.ru/

Под впечатлением от конференции Marhr про маркетинговые инструменты в HR — особенно полезно увидеть практически кейсы от практикующих hr. Почерпнула для себя инструменты EVP от АгроТерры, формирование бренда работодателя от Нины Осовицкой, аналитику от Михаила Притулы и от SAP.

Интересно не только для эйчаров, но и для управленцев, собственников, несмотря на терминологию все доступно и легко воспринимается

Было бомбически! Я давно не видела таких продуманных конференций, где частичка души организаторов чувствуется в каждой мелочи. Alina Mikhel и команда — спасибо вам за истинное удовольствие быть на этом мероприятии!!! ❤️ Можно в следующий раз не так насыщенно, я не все активности успела и грущу))))

Спикеры тоже зажигали, организаторы со сцены уже отметили, но и я повторю: все еще полный зал в 18 часов это уровень, обычно расходятся после обеда.
Три выступления отмечу особенно: Денис Каминский, спасибо за ностальгию и повторение, в инхаусе часто забываешь, как правильно считать затраты на проекты. А моя обожаемая Анна Носова так влюбленно рассказывала про Tutu.ru, что мне захотелось пойти туда работать, хотя я уже там работаю.

Второй год подряд проводится конференция, где выступают лучшие спикеры, практики по вопросам продвижения hr-бренда и применения маркетинговых инструментов в hr.

Скажу честно, за свою 10-ти летнюю практику в сфере управления персоналом, я использовала не так много инструментов. Да, и если вспомнить, когда началась эта практика – в 2006 году, когда еще Фейсбука не было (в массовом использовании), а с кандидатами общались по аське и в некоторые фирмы резюме присылали по факсу, то можно представить, как много всего появилось и появляется нового в сфере коммуникаций с соискателями на рынке труда, а также в области внутренних коммуникаций, особенно в среде IT, digital.

Однако, конференция охватывала темы шире – здесь была и геймификация, и работа по привлечению талантов, и маркетинговые метрики по оценке целевой аудитории – кому и как продвигать и продавать hr-бренд, какие бонусы и бенефиты разработать, отталкиваясь от потребностей аудитории, как оценить эффективность проектов и т.д. То есть, темы применимые для любой из сфер деятельности компаний, в которых есть потребность развивать бренд и улучшать репутацию компании.

Самое главное – осталось понимание, куда двигаться, и видение как это должно работать. ЧТО? И КАК? — Ровно те вопросы, которым была посвящена конференция.
Отдельное спасибо тем, кто это придумал и организовал.

Выступил сегодня на #marhrconf — спасибо Алина Михель за приглашение! Был очень интересный состав спикеров и душевная атмосфера. Очень здорово, что появляются такие классные мероприятия!

Уходящая неделя подарила мне неожиданное приятное открытие. Конференции могут быть очень эффективными в соотношении ресурсы (время/деньги) = смысл. И это благодаря онлайн-конференции, организованной и проведённой MarHR.

Профессиональные докладчики, очень разные, но одинаково «зарЯженные» тем, что делают. Густая концентрация практических кейсов, не всегда успешных. Грамотная аналитика различных инструментов. Лёгкая, часто весёлая подача. География участников и докладчиков. Удобный формат. Замечательная организация. Возможность приобрести понравившиеся материалы. А чего стоят письма-напоминалки перед каждым блоком со ссылкой на вебинар. Это так соответствует тематике, ведь MarHR — это про людей и для людей, в конечном-то итоге.

Вот это вот всё — просто праздник! Алина Михель и все причастные, спасибо большое! То, что вы делаете — нереально круто! Продолжайте, пожалуйста.

Когда я познакомилась с Алина Михель и ее проектом, я наконец-то перестала чувствовать себя ненормальным двуглавым драконом, а успокоилась, выдохнула и поняла, что я не одна такая! А сегодня на конференции #marhrconf я вижу, что таких людей очень много — и это такой кайф.

Сижу и облизываюсь на то количество идей, которые роятся в голове. И мне кажется, это лучший эффект от посещения конференции. Спасибо и с Днем Рождения, дорогой Марчар, как здорово, что ты есть!

Как сделать hr счастливее? Отправиться на самую долгожданную конференцию MarHR. Твори. Люби. Марчарь — теперь мой девиз на каждый день. Спасибо Алина Михель (и всей команде) за прекрасную организацию и веселый квест, за интересных спикеров и множество активностей!

Это очень круто! Спасибо, Алина Михель, это богический контент и невероятные спикеры!

Все спикеры были на высоте! Больше всего понравились представители из ВкусВилла и ЦИАНа — живые и необычные выступления.

Это было незабываемо, необыкновенно, уникально, практично, полезно, ценно, ново! Действительно, каждый кейс и спикер — масса нужной и важной информации! В плане контента — идеально! Я не знаю, сколько сил было приложено к поиску таких уникумов и плану мероприятия. Но все было сделано на высоком уровне! Алина — профи!!!
Точно буду пересматривать! Именно такими и должны быть профильные мероприятия! Когда не хотелось зевать, сидеть в телефоне, убежать домой пораньше. Неделя с MarHr пролетела быстро, но продуктивно! Такое ощущение, что семья собралась попить лимонаду и обсудить тренды и бренды) Огромное спасибо!