28−30 сентября
Бесплатно
Онлайн-конференция
Про дружбу маркетинга и HR для бизнеса, HRов и личного развития
MarHR
с душой и пользой
Управляй
Делай
Развивайся
В этом году MarHR для каждого
Вместе с MarHR
Вместе с MarHR
3 дня
управляй, делай и развивайся
15 часов
знакомься с опытом, кейсами и экспертизой спикеров
900 минут
проведи с пользой для профессионального и личного роста


Подтверждаем
NPS_ 92
NPS (Net Promoter Score) - индекс клиентской лояльности

Отзывы участников по тегу #marhrconf
Вам будет интересно, если вы
|
Вам будет интересно, если вы
|
Более 30 спикеров из таких компаний как Сибур, Data Art, Магнит, Time Pad поделятся опытом и своей суперсилой. Приходите и вы найдете, что искали!
Управляй командой и результатами
28
сентября
10:00 - 17:00
Валентина Черных 
Познакомилась с понятиями EVP, ЦА и candidate journey map, когда это еще было не модно. 15 лет опыта работы по развитию бренда работодателя
О чем расскажет:
  • Топ-10 возражений бизнеса и их причины
  • Топ-10 аргументов, которые помогают получить поддержку
  • Примеры из практики: опыт СИБУРа и не только :-)
Алина Михель
10+ проектов со стороны заказчика
20+ со стороны исполнителя
О чем расскажет:
  • Почему проект по цене «чугунного моста» не принес желаемого результата
  • Топ ошибок на любом проекте
  • Ключевые инструменты и правила, чтобы все получилось
Юлия Завилейская
20+ лет в менеджменте, открывала офисы и жила в России, Украине, Аргентине, Мальте и Великобритании
О чем расскажет:
  • История становления смыслов в далеком 2004
  • Зачем это было нам в DataArt
  • Как использовали в 7 странах и 20+ городах
  • Как обновляли бренд-бук, EVP, и грабли, о которых не забыть
  • Вызовы настоящего и что дальше?
Евгений Рындин
Управляет внешним видом проектов и компаний
О чем расскажет:
  • Что должно быть в гайде бренда работодателя в разделе «Дизайн»?
  • В какой ситуации доверять бренд-дизайн сотруднику, а когда фрилансеру или агентству?
  • Чек-лист: будет ли бренд-дизайн работать в масштабе?
Арина Фомина
Знает, как зажечь солнце внутри и открыть рестик по Agile
О чем расскажет:
  • Из HR в бизнес и обратно
  • Каждый менеджер — это HR, но не каждый HR — менеджер
  • HR на старте: за и против
Галина Дейнекина
Умеет оцифровать и измерить эффективность любого процесса в компании, даже того, который на первый взгляд не оцифровывается
О чем расскажет:
  • Оценка уровня HR-аналитики в компании
  • Анализ рынка труда HR-аналитиков
  • Навыки и компетенции HR-аналитика для вашей компании
Айгюн Курбанова
HR инфлюенсер
О чем расскажет:
  • Какие проблемы HR можно решить с помощью автоматизации, а какие нет
  • Как выбрать подрядчика и не пожалеть
  • Основные ошибки подрядчиков
  • Как собрать команду IT проекта
  • Факторы успеха HR проекта
Ольга Романова
Problem-solver уровень 100500. Руководитель практики graduate в MarHR и мать драконов стажеров.
О чем расскажет:
  • Новые и эффективные каналы привлечения в борьбе за таланты.
  • Перезагрузка подходов к найму и росту сотрудников.
  • Ошибки при запуске стажёрских программ с нуля.
  • Успешные MarHR кейсы по закрытию потребностей бизнеса в штатном найме и снижению time to hire.
Егор Ворогушин
Может разложить даже без полочек
О чем расскажет:
1) Внедрение ИТ решений в HR зачастую не приводит к ожидаемым результатам, компании не получают ожидаемой пользы
2) Почему так случается - помимо сложности управления проектом не хватает достаточного понимания специфики рынка hrit технологий
3) Как сделать так чтобы взлетало
Иванна Винник
«Фея здравого смысла»
О чем расскажет:
  • Проверим формулировки?
  • Какой контент план работает
  • Мероприятия must
  • А что-нибудь неожиданное?
Делай свою работу проще
29
сентября
10:00 - 17:00
Светлана Кузьмина
Знает, как выполнить и перевыполнить KPI по массподбору
О чем расскажет:
  • Как повысить доверие кандидатов?
  • Почему HRу надо постоянно учиться?
  • Чем можно заменить сайты по подбору персонала?
  • Что делать, если нет аутсорса или массподбор своими силами
  • Эффективный рекрутмент в сети
Виктор Соловых
О чем расскажет:
Елена Феденкова
Богиня ИТ-рекрутмента
О чем расскажет:
  • Методика исследования EJM кандидатов у конкурентов
  • Как мы изменили свою EJM
  • Результаты в цифрах: скорость закрытия вакансий, разгрузка нанимающих менеджеров, повышение качества кандидатов и другие
Анастасия Булгакова
О чем расскажет:
  • Где еще искать кадры, когда готовых нет или дорого?
  • Как быстро ввести в работу новичка?
  • Чем и как привлекать молодых специалистов?
  • Чек-лист по открытию набора
Федюнин Александр
За 2 года привлек 500 000 кандидатов
О чем расскажет:
  • Продающие вакансии - топ ошибок при размещении
  • Источники привлечения. Откуда брать кандидатов?
  • Работа с кандидатами. Как не терять горячие лиды.
  • Вы не любите соц. сети? Вы просто не умеете их готовить!
  • Холодный поиск? Так ли он необходим?
  • Рейтинг источников для привлечения кандидатов.
Максим Кузнецов
Собирает лучшие и высокоэффективные команды на рынке и строит привлекательный бренд работодателя
О чем расскажет:
  • Как запустить один из ведущих мировых технических стартапов на новом рынке в режиме повышенной секретности
  • Сложности и вызовы
  • Лайфхаки и руководство к действию
Айгюн Курбанова
О чем расскажет:
Nili Haikin
Знает, как открывать закрытые двери для кандидатов, рекрутеров, руководителей
О чем расскажет:
  • Диджитал-инструменты в рекрутменте: смотрим примеры и метрики
  • Как провести рекрутинговую кампанию, основанную на данных
  • Как управлять всем этим
Иван Чирков
Знает, как любопытство, ошибки и наивность помогают создавать сильные бренды
О чем расскажет:
  • Большая международная компания, крутая команда, собственная инфраструктура, топовый офис и все это в Новосибирске. Кажется, что все замечательно, но так ли это на самом деле?
  • Как мы создали свой EJM-инструмент, смогли найти где больше всего болит и успешно начали исправлять ситуацию
  • Четыре ключевые проблемы, которые надо решать, особенно с возросшей конкуренцией за кадры во время пандемии
  • Как изначально внутренний продукт мы масштабируем на другие отрасли и масштабы. И вы так сможете.
Евгения Агеева
Осознанный подход к коммуникациям и создание проектов, за которые не стыдно
О чем расскажет:
  • как привлекать кандидатов по принципу JTBD
  • как найти и исправить ошибки в процессе найма
  • почему для продвижения бренда работодателя важно формировать комьюнити и на чём они могут быть основаны
  • какие принципы в коммуникациях помогут вам не попасть впросак
Юлия Соболева
О чем расскажет:
Андрей Климов
Знает, как ускорить подбор персонала в 2 раза с помощью чат-ботов и видеозвонков
О чем расскажет:
  • Чат-бот в HR: ожидания и реальность. В какой момент внедрять чат-бот, чем он может быть полезен и когда он вам не нужен. Расскажем на реальных примерах
  • Как СТД «Петрович» автоматизировал 60% ручных HR операций и ускорил подбор сотрудников в 2 раза.
  • Как успеть закрыть в 1,5 раза больше вакансий в высокий сезон?
  • Как увеличить пропускную способность рекрутера, сократить количество этапов собеседований и улучшить качество найма?
Никита Кондрашов
О чем расскажет:
  • 
Светлана Данильченко
Умеет разговорить даже самого угрюмого бэкендера
О чем расскажет:
  • Таргетинг вакансий: идеальная картинка
  • Таргетинг: реальность
  • Почему так?
  • Что продумать перед тем как запускать таргетированную рекламу вакансий/мероприятий
Надя Блау
КМС по творческому подходу в HR
О чем расскажет:
  • Зачем нужен инженерный бренд команде больше 3500 человек
  • Испанцы в Америке? Как компании врываются в диджитализацию и что это значит для HR
  • Сила притяжения - карьерный сайт за 6 недель
Полина Логинова
Знает как сделать путь новичка в организации безупречным. 10 лет зажигает молодых ребят на построение успешной карьеры
О чем расскажет:
  • Как привлечь 15 тысяч высокопотенциальных молодых специалистов, готовых обучаться, развивать крупные проекты и выходить из зоны комфорта
  • Как повысить вовлеченность кандидатов и сформировать бренд привлекательного для молодежи работодателя, с которым не захочется расставаться
  • От стажера до руководителя: как вырастить экспертов внутри команды
  • Вызовы VS Возможности: как трудности превратить в преимущества
Татьяна Чикалина
Умеет/ знает как сделать любой контент без агентства
О чем расскажет:
  • Как сделать так, чтобы не сидеть над контентом 5 часов или системные подходы к работе с HR-контентом
  • Не только контент-планом едины: дополнительные инструменты для работы с контентом
  • Контент во внутренних и внешних коммуникациях, примеры и отличия
  • Чек-лист осознанной подготовки контента без помощи агентства
Развивайся в разных направлениях
30
сентября
10:00 - 14:30
Сергей Шульга
Более 10 лет в HR в ТОП Digital/IT компаниях, и поэтому знает, как продать/внедрить идею в компании
и как выстраивать бизнес-процессы
О чем расскажет:
  • Любовь к боли. Как я пришел в HR
  • А какие есть еще игрушки? Смотреть шире своих задачи постоянно учиться
  • Слабо, давай пожёстче! Искать новые задачи и ошибаться, кайфовать и искать дальше
Марина Гладышева
Жила в 24 странах, переезжала больше 30 раз. Знает всё про релокацию в Европу
О чем расскажет:
  • Поиск работы за рубежом полон сюрпризов. То рекрутер в компании мечты упорно игнорирует полное релевантного опыта CV. То после 20-часового тестового и суперпозитивного фидбэка от команды внезапно отказывают на Culture Fit интервью.
  • С прошлого года всерьёз спрашивают, почему diversity не работает без inclusivity. Но если всё сделать правильно, переехать всё же можно!
  • Я расскажу историю, как курс от MarHR изменил всю мою жизнь. Помог найти призвание, переехать в Амстердам и открыть свой уникальный бизнес по релокации IT-специалистов в страны ЕС.
  • Год назад я выступала на первой конференции с докладом про свою выпускную работу с курса MarHR SMM: пришел, увидел, зацепил. Теперь, этот кейс превратился в полноценный бизнес и мое призвание, которое я так долго искала.
Ольга Зангиева
HRD, который смог найти свою суперсилу и монетизировать
О чем расскажет:
  •  Как пережить кризис самоидентификации
  •  5 дерзких способов найти себя и воплощать во всём
  •  Техники, которые помогут лучше узнать себя
Полина Капитонова
Самый востребованный HR в своей индустрии
О чем расскажет:
  •  Российский бизнес — как видят рекрутера 360
  •  HR база — Ожидание vs Реальность
  •  Нужно ли рекрутеру уметь создавать РК или писать код?
  •  Ценность «бизнесового подхода»
  •  Краткий гайд как вырасти из «подборщика» в востребованного бизнес-партнера
Егор Яценко
Боится, но делает
О чем расскажет:
  • Рекрутер как человек, помогающий найти работу мечты и забивающий на себя
  • Страхи, синдромы, самозванцы и прочие прелести жизни
  • Почему для мечты нужно разрешение
  • Что делать с навыками рекрутинга
Елена Муся
10+ лет на руководящих должностях в компаниях E-commerce, IT, Digital, start-up и все еще получает кайф от рекрутинга
О чем расскажет:
  • Выгореть легко, достаточно просто работать
  • Причины и симптомы выгорания. Что делать, чтобы больше не повторять
  • Еще одно обучение или новая работа как лучший способ бороться с внутренним опустошением
  • Научился? Применяй и двигайся вверх по карьере
Елена Лондарь
Трансформирует всё, чего касается
О чем расскажет:
  • Какие карьерные треки возможны у HRов
  • Незаменимых нет? А если найду?
  • Что вам может дать кроссфункциональность
  • Монетизация талантов: мифы и реальность
Вика Придатко
Вдохновляет
Монетизирует
Коннектит
О чем расскажет:

Ларри Нгомиракиза
Мегасчастливый и помогает другим жить гармонично
О чем расскажет:
  • Мой путь от рутинной работы за копейки к любимой работе и большому заработку без гонки и надрывов, с кайфом и наслаждением
  • Что такое ментальное здоровье
  • Техники и практики, которые помогут повысить результаты команды
В перерывах вас ждет
Анастасия Поролло
  • Закончила курс ОФА1 «Оптимальная физическая активность»
  • Прошла базовый курс тайского (йога) массажа,
  • Прошла индивидуальное обучение у последователя Шивананда йоги Vettikunnel Mathai Stephen (Индия, Керала),
  • Прошла обучение в Гималайской Академии йоги в Ришикеше (Индия). Сертификат RYT 200 (Yoga Alliance, USA),
  • Обучалась на курсе «Практическая йогатерапия» (Санкт-Петербург)
Вера Бойко
  • Помогу познакомить сотрудников легко и интересно.
  • Провожу онлайн и оффлайн встречи для нетворкинга.
  • Организую деловые мероприятия с 2013 года, а уже в 2014 провела первые встречи для деловых знакомств. Я обожаю наблюдать, как незнакомые люди внезапно становятся друзьями, делают проекты и находят пользу от общения!
Ларри Нгомиракиза
  • Окончил магистратуру с красным дипломом по специальности «Математика» в Российском университете дружбы народов. Призер международной математической олимпиады Ariel Mathematical Education (2014−2015) — Silver medal.
  • Специализируется на аналитике поведения людей
  • Создатель методики — есть свой курс, который может приобрести любой желающий. Курс прошли уже около 100 человек
Милла Пиотровская
15 лет в HR и 20 в психологии
Знает, как включить суперсилу других.
О чем расскажет:
  • Как я была токсичным руководителем
  • Какую коммуникацию можно называть «токсичной»?
  • Жесткая коммуникация и требовательность, как часть культуры компании
  • Немного о здоровых личных границах, самоценности и жизни достигаторов
Тарифы и форматы участия
Тарифы и формат участия
1 день конференции
Только для физлиц

материалы любого дня конференции  

1 год доступа

Презентации спикеров

Чек-листы
3000 рублей
Оплатить доступ
Для компаний
Для юрлиц

3 дня онлайн-участия

Видеозаписи конференции в собственность компании для неограниченного числа сотрудников

Презентации спикеров
Чек-листы
50 000 рублей
Оплатить доступ
Регистрация на конференцию
Оставьте ваши контакты
E-mail
Обязательно для заполнения
Имя
Обязательно для заполнения
Ваша фамилия
Обязательно для заполнения
Ваш телефон
Обязательно для заполнения
Ваша компания
Обязательно для заполнения
Ваша должность
Обязательно для заполнения
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
РЕГИСТРАЦИЯ НА КОНФЕРЕНЦИЮ
Оставьте ваши контакты
E-mail
Имя
Фамилия
Телефон
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ
Оставьте контакты организации
ИНН (10 или 12 знаков)
Полное наименование организации
КПП (9 знаков, если есть)
Юридический адрес

Заполните заявку от имени того, на кого будет составлен договор, затем с вами свяжется менеджер и поможет оформить оплату
Телефон
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Отзывы
Отзывы
Наши партнеры
Наши партнеры